ความกดดัน การขาย Tiktok ให้บริษัทในสหรัฐ ครั้งนี้ แฟร์ไหม แล้วใครได้ประโยชน์

คงจะได้เห็นข่าวกันมามากพอสมควรแล้วนะครับเกี่ยวกับการแย่งซื้อกิจการของ Tiktok (ติ๊กตอก) จากฝั่งสหรัฐอเมริกา หลังจากที่ประธานาธิบดี Donald Trump มีนโยบายที่จะแบนแอปพลิเคชัน Tiktok ในสหรัฐอเมริกา และกดกันให้ Tiktok ขายกิจการ จากนั้นก็เริ่มมีข่าวออกมาให้หนาหูว่า Microsoft จะขอเข้าซื้อกิจการ Tiktok และล่าสุดก็มีข่าวว่า Twitter สนใจดีลนี้ด้วยเช่นกัน สำหรับ Tiktok เป็น Application ที่เพิ่งจะมาดังกล่าวในช่วง Work From Home มานี่เอง โดย Tiktok ถูกพัฒนาโดยบริษัท ByteDance ของประเทศจีน ซึ่งก็เป็นประเทศที่ ถูก Donald Trump เพ่งเล็งอยู่ตลอดเวลา จึงทำให้ถูกตราหน้าว่าเป็น Application ที่ ส่งผลกระทบต่อความมั่นคงของสหรัฐอเมริกา โดย ByteDance ถือเป็นสตาร์ทอัพยูนิคอร์นตัวใหญ่เบ้อเริ่ม ใน การระดมทุน ปี 2018 ถูกประเมินมูลค่าบริษัทสูงถึง 2.4 ล้านล้านบาท (ข้อมูลจาก longtunman.com) […]

HardcoreCEO

August 14, 2020

บทเรียนที่ได้จากการประกาศลาออกของ Jack Ma

ได้ข่าวกันแล้วใช่หรือเปล่าว่า Jack Ma ประกาศเกษียณอายุการทำงานในอีก 1 ปีข้างหน้า ซึ่งในวันที่ 10/09/2019 Daniel Zhang (CEO ของ Alibaba) จะขึ้นมารับตำแหน่ง Chairman แทนที่ Jack Ma อย่างเป็นทางการ สาเหตุที่อยากจะเอาเรื่องนี้มาสรุปให้ฟัง เพราะอยากให้เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่และรุ่นเก่า ได้เรียนรู้จากเหตุการณ์นี้ เจ้าของธุรกิจหลายคน โดยเฉพาะรุ่น Baby Boomers ปฏิเสธที่จะส่งผ่านธุรกิจตัวเองให้คนอื่นขึ้นมาบริหาร โดยเฉพาะธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่เป็นธุรกิจครอบครัว ส่วนเจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรงที่เพิ่งเริ่มธุรกิจเอง ก็มัวแต่คิดจะทำคนเดียว ไม่หาตัวแทนที่สามารถช่วยส่งต่องานได้.. วิสัยทัศน์ระยะยาวของ Jack Ma Jack Ma ใช้เวลาวางแผนเรื่องการมอบอำนาจการบริหารและการเกษียณมาก่อนกว่า 10 ปี ซึ่งการเปลี่ยนผ่านครั้งนี้ถือว่าเป็นการเติบโตครั้งสำคัญของ Alibaba (เห็นไหมครับว่าเค้าไม่ได้มองว่าเป็นการถูกลดความเป็นเจ้าของเลยแม้แต่นิดเดียว) เนื่องจาก Jack Ma เห็นว่าการที่ธุรกิจจะยั่งยืนได้นั้น ต้องเปลี่ยนจากการเป็นบริษัทที่ยึดติดที่ตัวบุคคลไปสู่บริษัทที่มีระบบและวัฒนธรรมที่แข็งแรง พร้อมพัฒนาผู้ที่มีความสามารถใหม่ๆ ขึ้นมา ไม่มีบริษัทไหนที่จะอยู่อย่างยั่งยืนได้หากยังยึดติดที่ตัวบุคคล หรือตัวผู้ก่อตั้ง (ก็คือ Jack Ma นั่นเอง) […]

HardcoreCEO

September 14, 2018